2012年8月19日～21日，河北亿万家公司所有人员，赴山西红豆峡进行团队拓展训练。

    在训练基地，经过教练介绍，了解到拓展训练是一项来源于挑战极限的训练活动，旨在激励人的斗志，激发人的潜能，培养人的自信，发挥人的团队合作能力。在这次的拓展训练中，我们参加了高空断桥、信任背摔、生死电网、毕业墙等几个项目。这些项目都是对团队高度和谐的考验，成功了那是智慧、创新和齐心协力、共同奋进的表现。

    在高空断桥训练项目时，每个人的心里都非常恐惧，胆颤心惊，一米二的跨度，在平地上只是轻轻一跃，可在高空中谁的腿都在抖个不停。尽管有保险带，但是谁都在害怕，不敢轻易的迈出那一步，下面同伴在一遍遍的喊着：加油！为同事鼓劲，为了战胜自己，为了不拖累大家，轻轻一跃……成功！这个项目对人的体能要求并不高，最需要的则是对心理的挑战，只要能战胜恐惧的心理，困难就迎刃而解。

                         高空断桥（我们的王老师战胜了自己)  

                               信任背摔

                         成功穿过电网的猎人队

                       无法超越的飞跃队

                               勇往直前的双龙队

    在“毕业墙”项目训练时，一堵4.2米的高墙，光滑、不能借助任何外力工具，要求所有的队员都翻越过去，才算胜利。团队中比较壮的伙伴在下面咬着牙甘当基石，让一个个同伴们踏着自己的肩头爬到墙上，直到墙下只剩下了一个同伴，再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候，于是，一个体重较轻的队友从墙头上垂了下来，墙下的队友坚定的抓住了墙上同伴的脚，慢慢的，一点一点的拉上去。当最后一人成功跃上墙头的时候，响起了经久不息的掌声。有人的肩膀被踩青了，有人的脖子被抓破了，有人的腿被抻疼了，但是谁也没有说，没有怨言，在这个时候，我才真正的认识到了团队的力量，团队的智慧，所有人团结一心，就没有办不成的事。

                            挑战毕业墙

                        我们全都毕业了

    通过这次的拓展训练，让我们学到了以下几点：

    一是分层管理、明确领导极其重要。每个人要做到绝对的服从，个人岗位职责确定之后，各司其职；

    二是做事要先做计划，再开展行动。“磨刀不误砍柴工”，做什么事，只有提前先计划好了，做好万全的准备，才能一举成功。

    三是要学会相互配合。谁都不是万能的，在工作中，一个人不能干完所有的事，各单位之间需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务，只有团队的力量，才是真正强大的力量。